
Groupes de discussion | Recherche sur les jeunes et les stages
septembre 2017
Retour sur la première phase de la recherche
Au printemps 2016, le Comité consultatif Jeunes (CCJ) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) a effectué une première phase de recherche incluant une revue de littérature. Il a ensuite réalisé un sondage en ligne, dressant un portrait statistique des expériences vécues par les quelque 1700 répondants, en s’attardant principalement au déroulement et aux retombées de leur stage. Le RQuODE a par la suite réalisé des groupes de discussion avec d’anciens stagiaires de différents horizons dans neuf régions québécoises. Ces échanges ont fait émerger des thèmes comme la charge de travail, la supervision et le choc de la réalité du marché du travail.
Si vous avez manqué la publication du premier rapport de recherche, vous pouvez le consulter sur le site Web du RQuODE.
Phase 2 : inventaire des mesures et groupes de discussion
Devant la difficulté à rejoindre les stagiaires issus d’un parcours en employabilité lors de la première phase de l’étude, le CCJ a choisi de poursuivre la recherche en s’attardant spécifiquement à cette catégorie de jeunes. Dans un premier temps, le RQuODE a répertorié et analysé l’ensemble des mesures et programmes d’employabilité offrant des stages aux jeunes « éloignés » du marché du travail. À la lueur de l’inventaire produit, huit mesures offertes par différents paliers de gouvernement proposent des stages en entreprise.
Consultez l’inventaire des mesures de stage
À première vue, les caractéristiques variées de ces mesures permettent de répondre à différents besoins, toutefois certains points de comparaison méritent une analyse plus approfondie. Pour combler ce manque d’information, le RQuODE réalisera cet automne des entrevues individuelles avec des employeurs ainsi que des groupes de discussion avec des jeunes et des intervenants.
Participez aux groupes de discussion!
Pour assurer la réussite de cette collecte de données, le RQuODE compte sur votre participation pour l’aider à recruter des jeunes stagiaires de 18 à 35 ans (qui ont effectué un ou des stages en entreprise dans le cadre de leur parcours dans votre organisme) et des intervenants qui accompagnent ces jeunes lors de leur stage. L’objectif est de cibler les défis rencontrés ainsi que des pistes d’amélioration pour optimiser les services offerts aux jeunes.
Saint-Hyacinthe
(Montérégie)
Espace Carrière
Mardi 26 septembre
14 h 30 -16 h 30 : intervenants
Mardi 26 septembre
19 h – 20 h 30 : jeunes
Mont-Laurier
(Laurentides)
Zone Emploi
Jeudi 28 septembre
19 h – 20 h 30 : jeunes
Vendredi 29 septembre
8 h 30 -10 h 30 : intervenants
Saint-Jérôme
(Laurentides)
Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Nord
Vendredi 29 septembre
14 h -16 h : intervenants
Rivière-du-Loup
(Bas-Saint-Laurent)
Univers Emploi
Mardi 3 octobre
14 h – 16 h : intervenants
Mardi 3 octobre
19 h – 20 h 30 : jeunes
Montréal
(Montréal)
Service d’aide à l’emploi de l’Est Hochelaga
Jeudi 12 octobre
19 h – 20 h 30 : jeunes
Vendredi 6 octobre
9 h – 10 h 30 : intervenants
Rouyn-Noranda
(Abitibi-Témiscamingue)
Centre Ressources Jeunesse (CJE)
Jeudi 26 octobre
9 h – 11 h : intervenants
Vision-Travail
Mercredi 25 octobre
19 h – 20 h 30 : jeunes
Un partenariat de recherche entre le RQuODE et le CCJ
En tant que comité consultatif, le CCJ a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il formule notamment des avis et des propositions à la CPMT, au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale ainsi qu’à Emploi-Québec.
Merci de votre implication!