Groupes de discussion | Recherche sur les jeunes et les stages

Retour sur la première phase de la recherche

Au printemps 2016, le Comité consultatif Jeunes (CCJ)  de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) a effectué une première phase de recherche incluant une revue de littérature. Il a ensuite réalisé un sondage en ligne, dressant un portrait statistique des expériences vécues par les quelque 1700 répondants, en s’attardant principalement au déroulement et aux retombées de leur stage. Le RQuODE a par la suite réalisé des groupes de discussion avec d’anciens stagiaires de différents horizons dans neuf régions québécoises. Ces échanges ont fait émerger des thèmes comme la charge de travail, la supervision et le choc de la réalité du marché du travail.

Si vous avez manqué la publication du premier rapport de recherche, vous pouvez le consulter sur le site Web du RQuODE.

Phase 2 : inventaire des mesures et groupes de discussion

Devant la difficulté à rejoindre les stagiaires issus d’un parcours en employabilité lors de la première phase de l’étude, le CCJ a choisi de poursuivre la recherche en s’attardant spécifiquement à cette catégorie de jeunes. Dans un premier temps, le RQuODE a répertorié et analysé l’ensemble des mesures et programmes d’employabilité offrant des stages aux jeunes « éloignés » du marché du travail. À la lueur de l’inventaire produit, huit mesures offertes par différents paliers de gouvernement proposent des stages en entreprise.

Consultez l’inventaire des mesures de stage

À première vue, les caractéristiques variées de ces mesures permettent de répondre à différents besoins, toutefois certains points de comparaison méritent une analyse plus approfondie. Pour combler ce manque d’information, le RQuODE réalisera cet automne des entrevues individuelles avec des employeurs ainsi que des groupes de discussion avec des jeunes et des intervenants.

Participez aux groupes de discussion!

Pour assurer la réussite de cette collecte de données, le RQuODE compte sur votre participation pour l’aider à recruter des jeunes stagiaires de 18 à 35 ans (qui ont effectué un ou des stages en entreprise dans le cadre de leur parcours dans votre organisme) et des intervenants qui accompagnent ces jeunes lors de leur stage. L’objectif est de cibler les défis rencontrés ainsi que des pistes d’amélioration pour optimiser les services offerts aux jeunes.

Saint-Hyacinthe 
(Montérégie)
Espace Carrière
Mardi 26 septembre
14 h 30 -16 h 30 : intervenants

Mardi 26 septembre
19 h – 20 h 30 : jeunes

Mont-Laurier
(Laurentides)
Zone Emploi
Jeudi 28 septembre
19 h – 20 h 30 : jeunes

Vendredi 29 septembre
8 h 30 -10 h 30 : intervenants

Saint-Jérôme
(Laurentides)
Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Nord
Vendredi 29 septembre
14 h -16 h : intervenants

Rivière-du-Loup
(Bas-Saint-Laurent) 
Univers Emploi
Mardi 3 octobre
14 h – 16 h : intervenants

Mardi 3 octobre
19 h – 20 h 30 : jeunes

Montréal
(Montréal)
Service d’aide à l’emploi de l’Est Hochelaga
Jeudi 12 octobre
19 h – 20 h 30 : jeunes

Vendredi 6 octobre
9 h – 10 h 30 : intervenants

Rouyn-Noranda
(Abitibi-Témiscamingue)
Centre Ressources Jeunesse (CJE)
Jeudi 26 octobre
9 h – 11 h : intervenants

Vision-Travail
Mercredi 25 octobre
19 h – 20 h 30 : jeunes

Un partenariat de recherche entre le RQuODE et le CCJ