Icônes sociaux

La nouvelle Stratégie nationale sur la main-d’œuvre 2018-2023

Le gouvernement du Québec vient de dévoiler sa toute nouvelle Stratégie nationale sur la main-d’œuvre 2018-2023, qui vise à pourvoir plus de 1,3 million de postes d’ici 10 ans. Cette Stratégie s’inscrit dans le cadre des travaux qui ont émané du Rendez-vous national sur la main-d’œuvre, qui s’est tenu en février 2017 à Québec. Elle étaye également certaines des propositions énoncées dans le dernier budget provincial du ministre Leitão.

Quatre grandes orientations

La Stratégie est assortie d’un financement de 1,3 G$ et s’articule autour de quatre grands axes, soit :

Lire le Communiqué du Premier ministre

Quarante-sept mesures

Voici quelques-unes des mesures proposées ou bonifiées par la Stratégie :

Consulter la Stratégie nationale sur la main-d’œuvre

Voir le résumé de la Stratégie

Le positionnement d’AXTRA : des suivis à faire pour la mise en œuvre

Bien qu’AXTRA salue la majorité des mesures annoncées dans la nouvelle Stratégie nationale, elle déplore encore une fois que le secteur communautaire ait été exclu de son élaboration. Pour veiller à l’inclusion et à la participation active de tous les individus sur le marché du travail, il est primordial de mettre à contribution les organismes en employabilité, qui détiennent une expertise de pointe en matière d’intégration et de maintien en emploi. L’Alliance poursuivra ses représentations, en collaboration avec les autres associations du secteur, afin de s’assurer que le partenariat entre les instances gouvernementales et les ressources externes soit déployé de façon optimale dans le cadre de la Stratégie nationale sur la main-d’œuvre.