Renouvellement de la Politique québécoise de la jeunesse : le RQuODE dépose son mémoire
septembre 2015 - Veille stratégique et politique
Le 30 septembre 2015, le RQuODE a déposé son mémoire intitulé « L’employabilité des jeunes : un pilier pour le développement socioéconomique » dans le cadre des consultations en vue du renouvellement de la Politique québécoise de la jeunesse. Après avoir créé un Comité composé d’organismes membres du RQuODE intervenant auprès des jeunes et mené un exercice de consultation en ligne, le Regroupement s’est concentré sur son champ d’expertise en rédigeant un mémoire portant sur le troisième axe d’intervention proposé dans le document de consultation de la Politique, soit : « Des jeunes prêts pour le travail, une économie prête à les accueillir ».
Cinq grandes thématiques
Le mémoire du Regroupement souhaite pousser la réflexion du gouvernement en matière d’employabilité, en s’attardant à cinq grandes thématiques relevées dans le cadre des consultations réalisées auprès des membres, soit :
- L’accessibilité des services;
- Le continuum de services et l’accompagnement;
- Le soutien des jeunes en situation de précarité;
- L’acquisition d’une première expérience de travail;
- L’adéquation formation-emploi et l’information sur le marché du travail.
Huit recommandations pertinentes
Desservant chaque année plus de 50 000 individus, dont un nombre important de jeunes, les membres du RQuODE représentent un atout non négligeable pour le gouvernement du Québec. Voici quelques-unes des recommandations émises par le Regroupement, appuyé par l’expertise et l’expérience de ses membres, dans le cadre de cette consultation nationale :
- Assurer l’accessibilité des services d’employabilité à tous les jeunes qui ont un besoin d’assistance, quel que soit leur statut de revenu ou leur situation d’emploi;
- Soutenir et développer les services en approche globale, en facilitant la création de passerelles entre les secteurs de l’emploi, de l’éducation et de la santé;
- Bonifier et pérenniser les mesures de préemployabilité pour répondre aux besoins des jeunes plus éloignés du marché du travail;
- Développer l’offre de stages rémunérés qualifiants en faisant appel à l’expertise des organismes en employabilité pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des jeunes travailleurs;
- Offrir des services d’orientation gratuits à l’ensemble des jeunes qui en ont besoin, en milieu scolaire et/ou par le biais des ressources spécialisées en employabilité.
Consultez le mémoire en ligne pour lire les autres recommandations.