Offre de formation 2026-2027
AXTRA est heureuse de vous présenter une offre diversifiée comprenant plus d’une quinzaine de formations, offertes virtuellement à l’exception d’une seule. Conçue pour les équipes d’intervention et les gestionnaires des centres-conseils en emploi membres de l’Alliance, cette programmation aborde différentes thématiques afin de soutenir le développement des compétences et l’évolution des pratiques.
La majorité des formations s’adressent aux personnes conseillères, tandis que certaines sont réservées aux gestionnaires. Nous vous invitons à consulter attentivement les descriptions de chacune d’elle avant de procéder à votre inscription.
L’inscription est obligatoire pour participer aux formations. Le lien de connexion vous sera transmis la veille de chaque activité.
GROUPES DE CODÉVELOPPEMENT – DIVERSITÉ CULTURELLE
AXTRA offre aux personnes intervenantes la possibilité de participer à deux groupes de codéveloppement, animés par Maxime Dumais d’Équinoxe Coaching, consacrés aux enjeux de l’intervention interculturelle.
Les différences culturelles, les biais inconscients, les parcours migratoires, la communication interculturelle et les rapports au travail soulèvent parfois des questionnements complexes dans la pratique. Ces groupes offrent un espace d’échange et de réflexion pour prendre du recul sur les situations rencontrées, partager des expériences et bénéficier du regard de ses collègues.
Le codéveloppement est une approche de formation par les pairs, structurée et animée par une personne experte, qui mise sur l’intelligence collective pour favoriser le développement des compétences. Les personnes participantes sont invitées à partager leurs connaissances, à réfléchir ensemble aux défis rencontrés et à explorer différentes pistes de solution.
Cette démarche vise à soutenir le développement d’une posture d’intervention plus consciente, inclusive et adaptée à la diversité des réalités vécues par les personnes accompagnées.
Important : Le nombre de places étant limité, une seule personne par organisme sera acceptée. Dans le cas où des places seraient encore disponibles et que vous désirez inscrire plusieurs personnes de votre organisme, veuillez contacter Laurie-Katheryne Allard à lkallard@axtra.ca. Les professionnel·les intéressé·es doivent s’engager à participer au plus grand nombre de séances possibles.
Calendrier des rencontres :
Groupe 1
Rencontre de démarrage :
- 17 novembre de 13 h 30 à 15 h 30
Six rencontres :
- 25 novembre de 13 h 30 à 16 h
- 16 décembre de 13 h 30 à 16 h
- 20 janvier de 13 h 30 à 16 h
- 17 février de 13 h 30 à 16 h
- 17 mars de 13 h 30 à 16 h
- 14 avril de 13 h 30 à 16 h
Groupe 2
Rencontre de démarrage :
- 19 novembre de 9 h 30 à 11 h 30
Six rencontres :
- 26 novembre de 9 h 30 à 12 h
- 17 décembre de 9 h 30 à 12 h
- 21 janvier de 9 h 30 à 12 h
- 18 février de 9 h 30 à 12 h
- 18 mars de 9 h 30 à 12 h
- 15 avril de 9 h 30 à 12 h
Tarif : 146,59 $ par personne, pour 16 h d’accompagnement (incluant les taxes)*
Pour toute question et/ou pour vous inscrire, veuillez contacter Laurie-Katheryne Allard à lkallard@axtra.ca.
*Une fois l’inscription complétée, aucun remboursement ne sera effectué.
FORMATION | DIVERSITÉ CULTURELLE (VOLETS 1 ET 2)
Cette formation sur la diversité culturelle s’adresse aux professionnel·les des centres-conseils en emploi. Composée de deux volets, elle vise à outiller les intervenant·es qui accompagnent les personnes immigrantes dans leur démarche de recherche d’emploi (volet 1) ainsi que les employeurs en matière de gestion de la diversité culturelle (volet 2).
VOLET 1 | Intervenir auprès des immigrant·es en employabilité : culture, communication et stratégies d’intervention
Dates de la formation (au choix) :
- 9 et 10 novembre de 13 h à 16 h
- 25 et 26 novembre de 9 h à 12 h
- 14 et 15 décembre de 13 h à 16 h
Formatrice : Roxanne Ruiz, Option-travail
Tarif : 87,25 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4i8COwF
VOLET 2 | Accompagner les employeurs dans la gestion de la diversité culturelle
Dates de la formation (au choix) :
- 4 et 5 novembre de 9 h à 12 h
- 1er et 2 décembre de 13 h à 16 h
- 9 et 10 décembre de 9 h à 12 h
Formatrices : Carolina Aponte et Valérie Millette, Espace carrière
Tarif : 87,25 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4dQWunv
ATELIERS PARTICIPATIFS : DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES (RÉSERVÉ AUX GESTIONNAIRES)
Cette série d’ateliers invite les gestionnaires d’organismes membres d’AXTRA à réfléchir au développement de leur organisation, à renforcer leur leadership et à mobiliser leurs équipes. Grâce à une approche participative et aux échanges entre pairs, les participant·es exploreront des outils et des pratiques concrètes pour stimuler la collaboration, développer des partenariats et accroître le rayonnement et l’impact de leurs services.
Dates et sujets abordés :
- Le développement d’affaires en réadaptation au travail : 10 décembre de 9 h à 11 h
- Le développement d’un leadership conscient : 28 janvier de 9 h à 11 h
- Le développement des équipes : 25 février de 9 h à 11 h
- Le développement d’affaires autrement : 24 mars de 9 h à 11 h
Formateur : Maxime Dumais, Équinoxe Coaching
Tarif : 87,25 $ par atelier (incluant les taxes et les frais de service). Un prix spécial peut également être offert si vous souhaitez participer à l’ensemble de la série d’ateliers. Veuillez écrire à Laurie-Katheryne Allard à lkallard@axtra.ca à ce sujet.
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4ywmLyS
FORMATION D’APPOINT EN RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE : CNESST/IVAC
Cette formation en trois modules vise à outiller les personnes intervenantes pour mieux comprendre les enjeux liés à la réadaptation au travail et accompagner efficacement les personnes vivant des limitations ou des situations de handicap. Elle propose des repères essentiels et des outils concrets pour renforcer les compétences, la confiance et les pratiques d’intervention auprès de cette clientèle.
Module 1 : Mise en contexte & approfondissement des connaissances
Module 2 : Mandats CNESST & IVAC : du processus d’intervention à la rédaction du rapport
Module 3 : Trucs et astuces pour intervenir en réadaptation au travail
Dates des formations :
Cohorte 1
- Module 1 : 26 novembre de 13 h 30 à 16 h 30
- Module 2 : 3 décembre de 13 h 30 à 16 h 30
- Module 3 : 10 décembre de 13 h 30 à 16 h 30
Cohorte 2
- Module 1 : 25 mars de 9 h à 12 h
- Module 2 : 1er avril de 9 h à 12 h
- Module 3 : 8 avril de 9 h à 12 h
Formateur : Maxime Dumais, Équinoxe Coaching
Tarif : 93,38 $ par module (incluant les taxes et les frais de service). Un prix spécial peut également être offert si vous souhaitez participer à l’ensemble des modules d’une cohorte. Veuillez écrire à Laurie-Katheryne Allard à lkallard@axtra.ca à ce sujet.
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4yAW9g6
FORMATION SUR LA RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES
Cette rencontre d’une durée de 2 h a pour objectif d’outiller les intervenant⸱es des centres-conseils en emploi en matière de reconnaissance des compétences, afin de les appuyer dans l’accompagnement de diverses clientèles. Par le biais d’une formule interactive et la mobilisation de cas concrets, elle visera spécifiquement à : 1- informer sur les différentes démarches en reconnaissance des compétences et 2- informer sur les services-conseils personnalisés et spécialisés en reconnaissance des compétences.
Date de la formation : 12 novembre de 14 h à 16 h
Formateur : Qualifications Québec
Tarif : Gratuit
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/3VX5Zvb
MIEUX ACCOMPAGNER LES TRAVAILLEURS·EUSES ÉTRANGERS EN SITUATION DE VULNÉRABILITÉ
Cette formation vous permettra de mieux comprendre les permis de travail fermés et ouverts pour les travailleur·euses vulnérables (POTV), de reconnaître les risques d’abus, de connaître les recours disponibles et d’adopter des pratiques d’accompagnement adaptées afin de mieux orienter les personnes vers les ressources appropriées.
Date de la formation : 13 janvier de 9 h à 12 h
Formateur·rices : Mario Andres Rojas et Karla Duenas, Quartier de l’emploi
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4z0B2F6
SYNDROME DE L’IMPOSTEUR DANS L’ACCOMPAGNEMENT EN CONTEXTE MULTICULTUREL : LE COMPRENDRE POUR MIEUX L’APPRIVOISER DANS LA PRATIQUE
Dans le cadre de cet atelier, nous vous proposons d’en apprendre davantage sur le SI, plus spécifiquement dans un contexte d’intervention interculturel. Inspirée d’un modèle en 4 étapes, la formation vous permet de développer des repères concrets pour mieux comprendre votre ressenti et explorer des stratégies pour apprivoiser le syndrome de l’imposteur. Vos apprentissages seront directement mis en application à travers le cas de Marie, une conseillère en emploi vivant avec un SI qui impacte son bien-être au travail.
Date de la formation : 20 janvier de 9 h à 12 h 30
Formatrice : Marianne Ruel, Libre Emploi
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4ysbShp
ACCOMPAGNER LES PERSONNES RÉFUGIÉES : AU-DELÀ DU STATUT, RECONSTRUIRE UNE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
Comment accompagner une personne réfugiée sans réduire son parcours à ses obstacles? Cet atelier propose aux conseillères et conseillers en emploi des repères concrets pour mieux comprendre les réalités migratoires, faire émerger les compétences acquises en chemin, prévenir la déqualification et bâtir avec la personne une trajectoire professionnelle réaliste, durable et porteuse de sens.
Date de la formation : 21 janvier de 13 h à 16 h
Formatrices : Mélanie Thibeault et Patsy Faublas, Impulsion-Travail
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4yC8sZN
SANTÉ MENTALE ET PARCOURS MIGRATOIRE : COMPRENDRE LE STRESS, LES TRAUMATISMES ET L’ISOLEMENT SOCIAL POUR MIEUX ACCOMPAGNER LES PERSONNES IMMIGRANTES
Cette formation vous permettra de mieux comprendre les réalités vécues par les personnes immigrantes, leur parcours migratoire et les différentes perceptions culturelles de la santé mentale. Vous apprendrez à reconnaître les facteurs de protection et de vulnérabilité liés à l’immigration et à adapter vos pratiques afin d’offrir un accompagnement plus sensible, inclusif et répondant aux besoins de chaque personne.
Date de la formation : 27 janvier de 9 h à 12 h
Formatrices : Claudia Bédard et Caroline Sauriol, Quartier de l’emploi
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4iqyslP
DEUIL MIGRATOIRE EN EMPLOYABILITÉ : LE COMPRENDRE ET RECONNAÎTRE LES PERTES INFLUENÇANT LES PARCOURS PROFESSIONNELS POUR MIEUX ACCOMPAGNER
Cette formation s’adresse aux personnes intervenantes désireuses d’ajouter un nouvel angle d’analyse à leur pratique afin de mieux comprendre, accompagner et répondre aux besoins de la clientèle immigrante. L’atelier s’articule autour de deux axes :
- Axe 1 – Définition et manifestations du deuil migratoire : exploration du concept de deuil migratoire pour le comprendre et le reconnaître.
- Axe 2 – Mise en pratique dans l’intervention : analyse d’une situation réelle d’intervention pour appliquer les notions de l’axe 1 et réfléchir à une posture d’intervention ajustée aux besoins de ces personnes.
Date de la formation : 28 janvier de 13 h à 16 h 30
Formatrice : Marie-Michèle Dionne, Libre Emploi
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4z0IK24
PATERNITÉ EN CONTEXTE MIGRATOIRE (EN PERSONNE, À MONTRÉAL)
Cette formation de base de 6 h vise à renforcer la capacité des personnes intervenantes de rejoindre, inclure et accompagner les pères immigrants dans leur organisme. Elle invite les personnes intervenantes ou gestionnaires à examiner leur posture professionnelle en lien avec les pères immigrants et leurs familles et à adapter leurs pratiques, notamment par une meilleure compréhension de la diversité des parcours migratoires et des expériences de paternité.
Date de la formation : 2 février de 9 h à 16 h (en personne à Montréal, lieu à déterminer)
Formateur : Otacilio de Oliveira, Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP)
Tarif : 99,49 $ (incluant un lunch, les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/3VZjbzF
ACCOMPAGNER LES PERSONNES EN DEMANDE D’ASILE VERS L’EMPLOI : LEÇONS APPRISES DE TROIS ANS DE PROJETS-PILOTES ET RÉFLEXIONS POUR LA PRATIQUE
Cette formation s’adresse aux intervenant·es et personnes conseillères en emploi souhaitant mieux comprendre les réalités des PDA et adapter leur accompagnement dans les démarches d’employabilité. S’appuyant sur les leçons tirées de trois ans de projets-pilotes menés sur le terrain, l’atelier s’articule autour de deux parties : Enjeux et parcours et Outils et développement professionnel.
Date de la formation : 17 février de 9 h à 12 h
Formatrice : Emmanuelle Bouchard, Libre Emploi
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4igrFdo
IMMIGRATION AU CANADA ET AU QUÉBEC : COMPRENDRE LES NOUVELLES VOIES POUR MIEUX ACCOMPAGNER
Cette formation permet de mieux comprendre les réalités de l’immigration en 2026 et les rôles respectifs des gouvernements fédéral et provincial. Les participant·es découvriront les principales voies d’accès à la résidence permanente, dont Entrée express, le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) et le Programme de l’expérience québécoise (PEQ). L’objectif est d’outiller les intervenant·es afin qu’ils puissent offrir un accompagnement juste, actuel et adapté aux besoins de leur clientèle.
Date de la formation : 24 février de 13 h 30 à 15 h
Formatrices : Carolina Aponte et Valérie Millette, Espace carrière
Tarif : 26,02 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4jvPqQK
COMPRENDRE LES BIAIS INCONSCIENTS EN MILIEU INTERCULTUREL
Cet atelier participatif vise à mieux comprendre les biais inconscients, les stéréotypes et les préjugés, ainsi que leur influence sur nos relations et nos décisions en milieu de travail multiculturel. À travers des activités et des mises en situation, les participant·es exploreront des pistes concrètes pour favoriser des interactions plus inclusives et équitables.
Date de la formation : 11 mars de 13 h à 16 h
Formatrice : Nathalia Ramirez, CITIM
Tarif : Gratuit*
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/47Nqayx
*Important : Le nombre de places étant limité, une seule personne participante par organisme sera acceptée.
MIEUX COMPRENDRE LES MICROAGRESSIONS ET INTERVENIR AVEC SENSIBILITÉ INTERCULTURELLE
Cette formation vous permettra de reconnaître et d’analyser les situations de microagression et de discrimination, tout en développant une posture d’intervention interculturelle adaptée. Vous apprendrez à mieux écouter, questionner et orienter les personnes, en tenant compte de leur vécu, sans tomber dans les généralisations culturelles.
Date de la formation : 17 mars de 9 h à 12 h
Formateur·rices : Mame Ndiaya et Michaël-Jean Loiselle, Quartier de l’emploi
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/4hWn1SR
MENTORAT PROFESSIONNEL INTERCULTUREL : OUTILS, POSTURES ET PRATIQUES D’ACCOMPAGNEMENT
Découvrez comment structurer et renforcer vos démarches de mentorat professionnel interculturel! Cette formation vous permettra de comprendre les différents types de mentorat, d’en reconnaître les bénéfices et les conditions de réussite, tout en développant des postures d’accompagnement adaptées ainsi que des outils pratiques pour favoriser des jumelages enrichissants et durables.
Date de la formation : 7 avril de 9 h à 12 h
Formatrices : Monica Ubidia et Mèlina Tsigounis, Quartier de l’emploi
Tarif : 52,96 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et pour s’inscrire : https://bit.ly/3VXeQNs
ÉCOUTER POUR COMPRENDRE AU LIEU DE RÉPONDRE
Cette formation aborde l’écoute active comme outil de communication pour mieux comprendre les besoins de l’autre, reformuler avec justesse et favoriser des échanges authentiques. Elle propose des techniques concrètes pour renforcer le lien de confiance et améliorer la qualité des interventions auprès de la clientèle.
Date de la formation : 22 avril de 13 h à 15 h
Formatrice : Marlène Duchesne, Association des Centres d’Écoute Téléphonique du Québec
Tarif : 95,82 $ (incluant les taxes et les frais de service)
Pour plus de détails et s’inscrire : https://bit.ly/4dJAk6A